O que é
Consultoria para o desenvolvimento e a performance das pessoas no corporativo.
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APN Co. / Sobre
A APN Co. é uma consultoria para o desenvolvimento e a performance das pessoas no corporativo. Ela entende o desafio da sua empresa, desenha a solução em torno dele e traz o especialista certo para entregar.
Organizações não performam, pessoas sim. É a ideia que organiza tudo o que a APN Co. faz: desenvolver as pessoas por trás da performance da sua empresa.
A APN Co. não vende treinamento pronto. Cada empresa chega com um desafio diferente, e a solução é construída a partir dele. O papel da APN Co. é consultivo: entender o que a sua empresa precisa e trazer quem sabe trabalhar isso com as suas pessoas.
Consultoria para o desenvolvimento e a performance das pessoas no corporativo.
Consultivo. A APN Co. não entrega sozinha, ela escolhe quem entrega e responde por essa escolha.
Liderança, vendas, performance e cultura.
RH, people, desenvolvimento e quem decide dentro da empresa. Também organizadores de evento e agências de curadoria.
Palestra corporativa, NR-1 e liderança e performance.
Alphaville, Barueri SP. O atendimento é por WhatsApp.
A APN Co. diagnostica o desafio da sua empresa e traz o especialista certo para trabalhar com as suas pessoas. O especialista pode ser um palestrante, um coach ou um facilitador, conforme o que o desafio pede.
A APN Co. não entrega sozinha. Ela escolhe quem entrega, e responde por essa escolha. Por isso a conversa começa pelo desafio da empresa, e não por um catálogo de serviços.
O trabalho se organiza em quatro pilares: liderança, vendas, performance e cultura. Cada um deles responde a uma pergunta que a empresa faz: como formar líderes melhores, como vender melhor, como construir times de maior performance e como fortalecer a cultura. Cultura, para a APN Co., são os princípios, os valores e a forma como as pessoas decidem e trabalham juntas.
Na prática, a conversa chega por três portas: palestra corporativa, NR-1 e liderança e performance.
Em cinco passos, nesta ordem: diagnosticar, desenhar, desenvolver, entregar e medir impacto. Eles descrevem a direção do trabalho com cada empresa. Começam por entender o desafio, ouvindo quem vive o problema no dia a dia, e terminam olhando o que mudou depois da entrega. Hoje a medição de impacto depois da entrega é feita com NPS.
Quem atende é, em geral, o RH, a área de people e de desenvolvimento, e quem decide dentro da empresa. Também chamam a APN Co. organizadores de eventos e agências de curadoria que montam o evento para a empresa. Hoje a APN Co. atende pequenas e médias empresas e grandes empresas.

Superação, motivação, PNL e inteligência emocional para o evento que precisa mover as pessoas.
Ver palestra Marcos Rossi
Neurociência aplicada ao comportamento humano nas empresas, para líderes e equipes.
Ver palestra Minoru Raphael
Resiliência, foco e propósito para times sob pressão, contados a partir da própria história, de Feira de Santana ao palco corporativo.
Ver palestra Tiago Rocha
Superação contada a partir da própria história, de uma meningite aos 18 anos à fundação da Da Vinci Clinic.
Ver palestra Pedro PimentaUma consultoria para o desenvolvimento e a performance das pessoas no corporativo. A APN Co. entende o desafio da empresa e traz o especialista certo para trabalhar com as pessoas.
Não. A APN Co. atua de forma consultiva: entende o desafio, desenha a solução e escolhe quem entrega. Ela responde por essa escolha.
Pelo desafio da sua empresa. Conte o que você quer mudar pelo WhatsApp e a APN Co. responde com o caminho. Se o assunto for evento, NR-1 ou liderança, cada um tem uma página própria.
Conte o que você quer mudar. A APN Co. responde pelo WhatsApp e começa a conversa por aí.
Começar pelo seu desafioPeople Performance Progress